（黄石日报） （记者 黎晓艳） 　今年，我市将首开先河，对３６家参与创建的单位实行精细化目标管理，一一明确本年度创建工作目标，并按照完成情况实施奖惩。
　　昨日，记者从市“四城同创”办了解到，为调动参与创建单位的积极性，《黄石市２００８年“四城同创”工作目标考核办法》已出台。该办法将工作目标考核对象分为三个部分：黄石港区等５个城区、市建管委等４个创建主体责任部门和市发改委等２７个创建主要责任部门。
　　根据“四城同创”工作指标体系要求，结合２００８年“四城同创”工作实施意见和各相关部门的工作职责，考核内容既有共性目标，也有工作目标。据介绍，各单位的工作目标非常详尽，已经下发。按照百分制的评分方法，由“四城同创”办年终对各责任单位目标完成情况组织考核，考核分值低于８０分为不合格。年终将对考核成绩优秀的单位进行奖励，对于考核不合格的单位进行全市通报批评，连续两年考核不合格的单位将追究其主要领导的责任。