学习贯彻孙春兰主席在黄石调研考察时的重要讲话精神

    4月27日，黄石市总工会召开八届八次全委（扩大）会议，学习贯彻全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰同志4月18日在黄石调研考察工作时的重要讲话精神，市总党组书记、常务副主席李香华参加会议并作主题讲话，市总副主席曹淑明主持会议，市总领导朱江鹤、曹和家、何玉澜、柯中启、邱彗敏，各县（市）区、直属企业工会主要负责人和市总机关中层以上干部参加了会议。
    会议指出，4月18日至19日，全总副主席、书记处第一书记孙春兰来黄石调研考察工作并发表重要讲话，对黄石工会工作给予了高度评价，称赞黄石工会工作“有特色、有活力、有成效”，鼓励黄石工会要再鼓干劲，争取更大作为，创造更多像潘兰英热线这样有影响的品牌。孙主席的讲话给黄石工会寄予了殷切的期望、提出了明确的要求，指明了努力的方向。这是对黄石工会的充分肯定、充分信任，也是对黄石工会的极大鼓舞、莫大鞭策。会议号召，黄石各级工会组织和广大工会工作者一定要深入学习、认真领会孙主席讲话精神，把思想统一到讲话精神上来，抓住机遇、再接再厉，努力推进黄石工会工作再上新台阶、再创新辉煌。
    具体来说，就是要抓好以下几项重点工作：
    一是认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神。要按照孙主席讲话要求，把认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神作为当前一项重要政治任务来抓，进一步调动职工的积极性创造性，充分发挥工人阶级主力军作用，充分发挥工会组织在构建和谐社会中组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中不可替代的作用。
    二是紧紧抓住发展劳动关系和谐这条主线。要紧紧抓住发展和谐劳动关系这一主线，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，按照“促进企业发展、维护职工权益”的原则，深入开展劳动关系和谐企业创建活动，促进企业发展，维护职工合法权益。今年的目标是30%的企业达到劳动关系和谐企业创建标准。力争用3至5年时间，使全市大多数企业进入劳动关系和谐企业行列。
    三是切实维护职工合法权益，努力为职工办实事办好事。要抓好劳动关系的核心问题，保护职工收入分配的权利，推动企业依法建立职工参与工资决定机制、工资支付保障机制和工资正常增长机制，督促企业落实最低工资标准和最低小时工资标准，合理确定劳动定额和报酬，确保广大职工共享改革发展成果，共创劳动关系和谐局面。切实办好潘兰英职工维权服务热线和“5.18”维权日两大品牌，进一步建立健全职工利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，提高维权实效。
    四是深入贯彻《企业工会工作条例》，增强基层工会工作活力。按照孙主席关于企业工会是工会的重要组织基础和工作基础的要求，深入贯彻《企业工会工作条例》，全面开展星级企业工会创建活动，力争用三至五年时间，使全市80%的市直属企业工会及50%的县（市）区属职工人数在200人以上的企业工会达到三星级工会组织水平。（市总工会调研室）